Дипломная работа

от 20 дней
от 7 499 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1 499 рублей

Реферат

от 3 дней
от 529 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 79 рублей
за задачу

Билеты к экзаменам

от 5 дней
от 89 рублей

 

Отчет Отчет по практике (Ухтинская ДСГ ОООСевергазпром) - Анализ хоз. деятельности

  • Тема: Отчет по практике (Ухтинская ДСГ ОООСевергазпром)
  • Автор: Марина
  • Тип работы: Отчет
  • Предмет: Анализ хоз. деятельности
  • Страниц: 25
  • ВУЗ, город: УГТУ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

altText

Выдержка


Всего
10391995
14703831
1
250958267
260325
24835501

Показатели состояния и движения основных фондов:
Коэффициент поступления – это отношение первоначальной стоимости поступивших основных фондов к первоначальной стоимости всех основных фондов на конец года.
Кпост. =
Коэффициент износа – это отношение общей суммы износа к первоначальной стоимости основных фондов.
Кизн.=
Коэффициент годности – это отношение остаточной суммы к первоначальной стоимости основных фондов или единица минус коэффициент износа.
Кгодн.=1-Кизн.=1-0,001=0,999
Показатели использования основных фондов:
Фондоотдача – это показатель выпуска продукции приходящийся на единицу стоимости основных фондов. Она определяется отношением объёма выпущенной продукции к среднегодовой стоимости основных фондов.
Фо =
Фондоёмкость определяется как отношение среднегодовой стоимости основных фондов к объёму выпущенной продукции, то есть обратный показатель фондоотдаче.
Фё =
Фондовооружённость труда – это отношение среднегодовой стоимости основных фондов к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.
Фв =
Оборотные средства предприятия
Таблица 3.2.1.
Оборотные средства
Показатели
На начало года
На конец года
1
2
3
Запасы
74 272
122 412
в том числе:

Сырьё, материалы и другие аналогичные ценности
73 829
122 288
Животные на выращивании и откорме
-
-
Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы
443
124
Затраты в незавершенном производстве (издержках обращения)
-
-
Готовая продукция и товары для перепродажи
-
-
Товары отгруженные
-
-
Расходы будущих периодов
-
-
Прочие запасы и затраты
-
-
Налог на добавленную стоимость по приобретённым ценностям
16 790
16 347
1
2
3
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем 12 месяцев после отчётной даты)
-
-
в том числе:

Покупатели и заказчики
-
-
Векселя к получению
-
-
Задолженность дочерних и зависимых обществ
-
-
Авансы выданные
-
-
Прочие дебиторы
-
-
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчётной даты)
43 497
30 297
в том числе:

Покупатели и заказчики
30 870
2 124
Векселя к получению
500
-
Задолженность дочерних и зависимых обществ
-
-
Задолженность участников (учредителей) по взносам в уставный капитал
-
-
Авансы выданные
-
-
Прочие дебиторы
12 127
28 173
Краткосрочные финансовые вложения
-
200
в том числе:

Инвестиции в зависимые общества
-
-
Собственные акции, выкупленные у акционеров
-
-
Прочие краткосрочные финансовые вложения
-
200
Денежные средства
49
5
в том числе:

1
2
3
Касса
5
4
Расчётные счета
-
1
Валютные счета
-
-
Прочие денежные средства
44
-
Итого
134 608
169 261
Ускорение оборачиваемости оборотных средств в современных условиях является важнейшей задачей предприятия. Достигается она следующим образом:
Ускорение научно-технического прогресса.
Применение более дешёвых комплектующих.
Совершенствование форм организации производства.
Таблица 3.2.2.
Структура оборотных фондов
Наименование оборотных фондов
На начало года, %
На конец года, %
Запасы
55,177
72,321
Налог на добавленную стоимость по приобретённым ценностям
12,473
9,658
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчётной даты)
32,314
17,9
Краткосрочные финансовые вложения
-
0,118
Денежные средства
0,036
0,003
Итого
100
100

От скорости оборота оборотных средств зависит эффективность работы предприятия, поэтому процесс оборота оборотных средств находится под пристальным вниманием финансистов предприятия. Они следят за этим процессом с помощью показателей.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает сколько раз в течении анализируемого периода оборотные средства сделают оборотов.
Коб. =
Длительность оборота
Тоб =
Коэффициент загрузки
Кзагр. =
Труд и кадры предприятия
Всего по штатному расписанию на 01.01.99. без учёта Вологодского отделения численность руководителей, специалистов и служащих составила 113 единиц (замещено 113 ед., кроме того, 1 работник находится в декретном отпуске), рабочих 35 единиц (замещено 35 ед.).
Среднесписочная численность за 1998 год составила 217 человек, в том числе рабочих 61 чел.
Таблица 3.3.1.
Состав кадров
Состав кадров
Всего
в т.ч. Ухта
Общая численность работающих
217
149
из них:

руководителей
52
33
специалистов
104
81
служащих
-
-
рабочих
61
35
Таблица 3.3.2.
Текучесть кадров и трудовая дисциплина
Наименование
Количество

Всего
в т.ч. Ухта
Текучесть кадров по предприятию
в том числе среди:
Руководителей
Специалистов
Служащих
Рабочих
3,2%
-
2,8%
-
6,5%
2,6%
-
2,4%
-
3,2%
Сменяемость кадров по предприятию
в том числе среди:
Руководителей
Специалистов
Служащих
Рабочих
45,6%
23,0%
41,3%
-
68,8%
21,2%
18,0%
19,7%
-
29,0%
За отчётный год принято
из них пришли с предприятий отрасли
117 чел.
103 чел.
12 чел.
5 чел.
Основные причины увольнения:
По собственному желанию
За прогулы, нарушения трудовой дисциплины
По сокращению штатов
32 чел.
-
67 чел.
29 чел.
-
33 чел.
Причины увольнения по собственному желанию:
Неудовлетворённость оплаты труда
Смена места жительства
3 чел.
1 чел.
-
-
Процент сменяемости кадров по предприятию за текущий год увеличился в связи с массовым выходом работников на пенсию и сокращением по реорганизации.
Оплата труда работников производится согласно Положению “Об оплате труда работников ООО “Севергазпром”, утверждённого генеральным директором ООО “Севергазпром”.
Тарифные ставки и оклады установлены по схеме должностных окладов в соответствии с Решением администрации и профкома ООО “Севергазпром”.
В Дирекции строящихся газопроводов применяется повремённо-премиальная система оплаты труда. Премирование за результаты хозяйственной деятельности производится ежемесячно в соответствии с Положением “О премировании руководителей, специалистов, служащих и рабочих ООО “Севергазпром”.
Согласно Положению “Об оплате труда работников ООО “Севергазпром” работникам Дирекции установлены различные надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам, а именно:
Доплата за вредные условия труда
Оплата за работу в выходные и праздничные дни
Оплата сверхурочной работы
Доплата за временно отсутствующего работника
Доплата за совмещение профессий
Доплата за разрывной рабочий день
Доплата за профмастерство
Доплата за ненормированный рабочий день
В состав фонда заработной платы включаются начисленные организацией суммы: оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время (отпуска, вынужденные простои и прочее); компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда; стимулирующие доплаты и надбавки, премии; единовременные поощрительные выплаты (включая стоимость подарков работникам); материальная помощь (кроме помощи, оказанной отдельным работникам по отдельным обстоятельствам); оплата питания, жилья, носящая систематический характер.
Фактический фонд заработной платы и выплат социального характера составил 10411,6 тыс. руб. при плане 11108 тыс. руб., в т.ч. ФЗП – 9305,9 тыс. руб. при плане 9714 тыс. руб. Выплаты социального характера – 1105,7 тыс. руб. при плане 1392 тыс. руб.
Производительность труда – это степень его эффективности. Она измеряется объёмом продукции, работ или услуг произведённых в единицу времени единицей труда.
ПТ =
Затраты на производство
Структура затрат по экономическим элементам
Группировка по экономическим элементам включает в себя:
Материальные затраты 1322 тыс. руб.
Расходы на оплату труда 9450 тыс. руб.
Отчисления на социальные нужды 3661 тыс. руб.
Амортизация основных средств 3073 тыс. руб.
Прочие расходы 2084 тыс. руб.
Итого по элементам затрат 19590
По элементу материальные затраты показываются расходы по приобретению вспомогательных материалов, топлива, электро- и теплоэнергии, водоснабжению и прочие расходы.
По элементу расходы на оплату руда показываются все виды оплаты труда (основная и дополнительная).
Отчисления на социальные нужды – отчисления в фонд социального страхования, пенсионный фонд, фонд занятости и фонд медицинского страхования.
По элементу амортизация основных средств показываются все начисленные амортизационные отчисления по всем видам амортизации.
По элементу прочие расходы показываются расходы, которые по экономическому смыслу не могут быть отнесены к выше названому (налоги, отчисления, платежи, оплата услуг).
Группировка затрат по статьям калькуляции
Калькуляция – это детальный расчёт затрат на производство единицы продукции, выполнение единицы работ или оказания единицы услуг.
Калькуляция затрат на капитальное строительство:
Таблица 3.4.1.
Статьи расходов
Сумма
Сырьё и материалы
378,0
Услуги
40,4
Топливо и энергия
890,5
Затраты на оплату труда
7233,0
Отчисления на социальные нужды
2734,4
Расходы на содержание оборудования (амортизация)
3275,3
Общехозяйственные расходы
2992,1
Прочие расходы
20,3
Финансирование затрат Дирекции, связанных с исполнением функций заказчика в капитальном строительстве, осуществляется по сметным лимитам на её содержание, утверждённым ООО «Севергазпром». Одним из показателей премирования работников УКС является не превышение лимита на сметное содержание.
Планирование на предприятии
Состав плана социально - экономического развития
Основные технико-экономические показатели.
План маркетинга.
План производства и сбыта продукции.
План инновационной и научно–технической деятельности.
План повышения эффективности производства.
Плановые нормы и нормативы.
План капитального строительства и капитальные вложения.
План материально–технического обеспечения.
Персонал и оплата труда.
План по себестоимости продукции.
План по прибыли и рентабельности.
План социального развития трудового коллектива.
Финансовый план.
3.5.1. Планирование производства и реализации продукции
Планирование капитального строительства за счёт инвестиционных средств осуществляется ОАО «Газпром», за счёт собственных средств – ООО «Севергазпром». Планы составляются ежегодно и в начале года доводятся до Дирекции. Основным показателем является объём строительно-монтажных работ, который составил в 1998 году 483 700 тыс. руб.
3.5.2. Персонал и оплата труда
Таблица 3.5.2.1.
План по фонду заработной платы и социальным выплатам по Дирекции строящихся газопроводов
Наименование выплат
Факт 1997 год
План 1998 год
1
2
3
Среднесписочная численность
217
216
Фонд заработной платы и социальных выплат - всего
11 867
13 678
в том числе:

За счёт себестоимости
10 642
12 382
За счёт прибыли
1 225
1 296
1
2
3
Фонд заработной платы - всего
10 555
12 713
За счёт себестоимости - всего
10 061
12 124
в том числе:

годовое вознаграждение
-
1 174
За счёт прибыли - всего
494
589
в том числе:

Дополнительные отпуска по кол договору
1
16
Премия за другие достижения и подарки
58
90
Удешевление стоимости питания
435
483
Социальные выплаты - всего
1 312
965
За счёт себестоимости - всего
581
258
в том числе:

Выходное пособие по окончании трудового договора
166
-
Суммы уволенным на период трудоустройства
247
106
Оплата проезда к месту работы
3
4
Возмещение вреда за трудовые увечья
6
18
Льготный проезд в отпуск работнику
159
130
За счёт прибыли - всего
731
707
1
2
3
в том числе:

Надбавки к пенсиям и пособие уходящим
26
241
Оплата путёвок
276
251
Компенсации женщинам по уходу за детьми по кол договору
10
16
Страховые платежи
-
30
Льготный проезд в отпуск семьям
122
70
Протезирование
29
62
Единовременная материальная помощь работнику
27
31
Объём СМР, тыс. руб.
409620
457000
Производительность труда
1887,6
2115,7
Как видно 3.5.2.1. в 1998 году планировалось увеличение фонда заработной платы и социальных выплат на 1811 тыс. руб. по сравнению с 1997 годом. Увеличение происходило за счёт фонда заработной платы, так как выплаты социального характера планировалось сократить на 347 тыс. руб. План фонда заработной платы в 98 году увеличился по всем наименованиям выплат, в том числе была запланирована выплата годового вознаграждения.
Размер социальных выплат сократился во многом за счёт того, что в планируемом году трудовые договоры с сотрудниками не заканчивались, поэтому в плане не были заложены выходные пособия по окончанию трудового договора, но которые были выплачены в 97 году. Также в связи с небольшой текучестью кадров были сокращены суммы уволенным на период трудоустройства. Также планировалось снижение выплат социального характера по следующим наименованиям: льготный проезд, надбавки к пенсиям, оплата путёвок.
План по себестоимости работ, услуг
Таблица 3.5.3.1.
Показатели
Факт 97 год
План 98 год
Факт 98 год
1
2
3
4
Затраты по производству и реализации работ, услуг
Материальные затраты-всего
2238,0
2563,0
2111,2
из них:


Сырьё и основные материалы
-
-
-
в т.ч.:


строительные материалы
-
-
-
наценки снабженческих сбытовых организаций
-
-
-
воспроизводство минеральной сырьевой базы
-
-
-
медикаменты
-
-
-
питание
-
-
-
транспортные расходы
-
-
-
Вспомогательные расходы
-
627,0
609,7
в т.ч. ГСМ
-
447,0
353,4
Топливо
248
-
-
Энергетические затраты-всего
1520,0
1539,0
1436,3
в т.ч.:


электроэнергия
458,0
225,0
225,7
теплоэнергия
1062,0
1314,0
1210,6
Водоснабжение и канализация
336,0
287
65,2
Запчасти
134
-
-
Прочие - всего, не вошедшие выше
-
110,0
-
ФЗП и СВ - всего
9341,0
12074,0
11666,1
1
2
3
4
в т.ч.


Оплата труда
8909,0
11828,0
11397,9
Социальные выплаты
432,0
246,0
268,2
.Отчисление на соц. нужды
3275,0
4602,0
4410,3
Амортизация
7685,0
5770,0
5282,7
Капремонт
787,0
-
-
Прочие затраты - всего
3461,0
5802,0
4825,9
из них услуги:


связь
2214,0
1882,0
1754,7
вневедомственная охрана
-
133,0
80,4
пожарная охрана
82,0
30,0
34,2
подготовка кадров
-
45,0
8,8
командировочные расходы
-
380,0
475,1
охрана труда и ТБ
-
12,0
6,9
прочие не вошедшие в в вышеперечисленные п.VI
1165,0
3320,0
2465,8
Налоги,отчисления,платежи - всего
221,0
93,0
32,8
на пользователей автодорог
13,0
37,0
-
с владельцев транспортн.ср-в
74,0
13,0
8,6
на землю
48,0
25,0
16,7
экологические платежи
1,0
18,0
7,4
плата за невозобн. прир. ресур.ы
-
-
0,1
Итого затрат
27008,0
30904,0
28329,0
Анализ таблицы 3.5.3.1. показывает, что затраты по УДСГ на выполнение работ и оказание услуг возросли незначительно (104,9% к 97г.). Существенно возросли расходы на фонд заработной платы и социальные выплаты (24,9%). Увеличение произошло за счёт оплаты труда, которая возросла на 27,9%. Размер социальных выплат сократился в 1,6 раза. В связи с увеличением фонда заработной платы и социальных выплат возросли и отчисления на социальные нужды. Также в 1,4 раза увеличилась оплата услуг сторонних организаций.
В связи с износом основных средств размер амортизационных отчислений сократился в 1,5 раза.
Так как до 1998 года капремонт осуществлялся Дирекцией, то и расходы на его проведение отражались в смете расходов УДСГ. С 1998 года ООО «Севергазпром» начало производить капремонт за счёт собственных средств и расходы на его осуществление стали отражаться в затратах общества. Поэтому в смете Дирекции за 98 год затраты на капремонт отсутствуют.
План затрат УДСГ за 98 год превысил факт на 9%. Плановые показатели превысили фактические по всем статьям расходам.
Планирование сметы осуществляется на год, а каждый квартал производится корректировка плановых показателей с учётом экономической ситуации. План сметы, а также его корректив сдаются ООО «Севергазпром», который следит за не превышением сметного лимита.
Планирование прибыли
Таблица 3.5.4.1.
Наименование показателя
Сумма, тыс. руб.
1
2
Выручка от реализации работ, услуг, продукции, товаров
-
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг
-
Коммерческие расходы
-
Управленческие расходы
-
Прибыль (убыток) от реализации
-
Проценты к получению
-
Проценты к уплате
-
1
2
Доходы от участия в других организациях
-
Прочие операционные доходы
46 301
Прочие операционные расходы
46 301
Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности
-
Прочие внереализационные доходы
-
Прочие внереализационные расходы
-
Прибыль (убыток) отчётного периода
-
Налог на прибыль
-
Отвлечённые средства
-
Нераспределённая прибыль (убыток) отчётного периода
-

Содержание
Общая характеристика предприятия
1.1. Общие положения
1.2. Предмет деятельности, цели и задачи
Правовой статус
Организация деятельности
2. Реферативное описание организационной структуры управления предприятием
3. Экономика предприятия
3.1. Основные средства предприятия
3.2. Оборотные средства предприятия
Труд и кадры предприятия
Затраты на производство
Планирование на предприятии



HYPER13PAGE HYPER15



- 2 -

HYPER13PAGE HYPER15



- 2 -

 

НАШИ КОНТАКТЫ

Skype: forstuds E-mail: [email protected]

ВРЕМЯ РАБОТЫ

Понедельник - пятница 9:00 - 18:00 (МСК)

ПРИНИМАЕМ К ОПЛАТЕ